Проведение корпоративов: что важно учесть участникам мероприятия?
Если намечается корпоратив в вашей организации, значит, есть хороший повод отдохнуть в компании своих коллег. Это отличный вариант проведения времени совместно с сотрудниками, который позволяет сгладить все конфликтные ситуации и сплотить рабочий коллектив. Ведь цель сотрудников у всех одна — слаженная работа и процветание корпорации.
Есть разные варианты празднования корпоратива и в некоторых случаях нужно подготовить корпоративные подарки. В качестве презентов можно сделать кружку с логотипом или подарить элитную канцелярию работникам. Корпоративы могут быть организованы и в виде вечеринки, которая будет проходить где-нибудь в клубе. Но не стоит забывать, какого бы типа корпоратив не устраивают, это мероприятие остается официальным.
Каких правил нужно придерживаться на корпоративе?
Раз уж это мероприятие официального характера, то значит, посещение такого праздника должно проходить без опозданий участников. Если форма корпоратива не слишком строгая, тогда в случае опоздания постарайтесь предупредить о том, что случилось, и не задерживаться больше, чем на 15 минут.
Будьте образованными людьми и запомните тот факт, что на любой подобной вечеринке, первыми покидать по правилу этикета должны начальники. Только после этого момента, если вы желаете оставить праздник, можете спокойно отправляться домой.
Если фирма достаточно большая, и вам еще не известны многие сотрудники из других отделов, проводить знакомство стоит в начале корпоратива. Затягивать этот момент не нужно, потому что позже все уже будут веселиться, а то и вовсе устанут, потеряв интерес к новым знакомствам.
Всегда придерживайтесь этикета, чтобы не попасть впросак. Ведь на корпоративные вечеринки, особенно которые проводятся за пределами офисов, приглашаются фоторепортеры. Поэтому не давайте своему начальству повода для того, чтобы задуматься о вашем будущем в фирме.
Корпоратив не для того, чтобы решать все рабочие моменты. И, несмотря на то, что начальник и здесь остается начальником, решение всех вопросов лучше оставить для офисной обстановки. Корпоратив и специально организовывается, чтобы позволить работникам и начальству отдохнуть.
Кто является ответственным за организацию корпоратива?
В основном, организует это мероприятие кто-то из офисных работников по поручению начальства. В противном случае эта участь ложится на плечи специальных агентств, которые из указанного бюджета занимаются поиском необходимого места празднования, составляет сценарий и программу развлечений.
Стоит помнить о том, что корпоратив не является обязательным для посещения. Если у вас есть причины его не посещать, заставить это сделать никто не может. В противном случае это будет считаться уже действиями незаконными.